莫莉的假期读后感(领导只让我一个人加班)
资讯
2023-11-05
80
1. 莫莉的假期读后感,领导只让我一个人加班?
你好,我是小雨,很荣幸回答你的问题。领导只让你一个人加班其实可以从很多方面来判断,比如领导信任你,或者领导想给你一些机会,在或者领导想年轻人在工作中要有激情要求进步,还有种可能就是领导看你在职场比较年轻,比较好用,有些职场老人,领导给他谈理想谈努力,职场老人没有人会听,下边是我的一点见解,一起来了解一下吧。
多数领导的真实想法一、领导喜欢给职场年轻人谈理想
因为多数领导还是喜欢职场新人,因为刚入职场好管理,为什么很多领导喜欢刚参加工作不久并且最好是从校门一出来就参加工作的呢?其实是一样的道理,学生比较好管理尤其是刚从校门一出来,马上就工作的,学生出校门就工作的一般都比较听话,让你干什么就干什么比较好管理,你入职场很久的老人,领导的高谈阔论好使吗?你比他还精呢,所以说这是领导对于刚入职场不久的新人一种手段,毕竟玩嘴最省事不是吗?
二、职场老人没人会听,领导只能用你
在职场中很多人,包括很多部门有些人比领导资历都老,领导也不好用,并且这些职场的老人都身经百战,人家要看的见的利益,你给我画饼谁听?所以,领导的惯性思维还是你这个年轻的好忽悠,也可以说年轻的职场人对于领导有一种天生的胆怯心里,综合你的问题描述,给你谈理想、谈人生,其实有意告诉你,别和他们学,你和他们不一样,你要多干工作,其实变相的对你进行一种洗脑,典型的画饼,这就是领导的惯性思维认为年轻人,职场经验不是很丰富。
三、领导让你多干活,有他的用意
还有一种情况,领导用你去干一些工作,因为没人可用,最后也是有可能领导不会忘了你的,因为小雨就经历过这些,毕竟让谁干活谁还不愿意多干呢,但是我们有时候不能光盯着眼前。
有时候领导对于你的肯定不光是金钱奖励,其实仔细想一想,金钱奖励有时候属于最廉价的不是吗?
或许在未来的某一天,你会得到一些提升机会,和一些学习的机会,有时候这些机会比给你钱,更加的有用,所以说虽然领导用你大量的干活,你可以综合一下,你这个部门的前途和机会,你别管领导是不是和你高谈阔论,多数领导都有这毛病的,就拿我来说,领导平常让我干的活比较多,典型的你好用,就用你,但是在一次干活中,领导说有一次出去学习的机会综合考虑一下给我了,要知道现在学习的机会很难得的,这就是机会。
从另一个角度来处理这种问题1.提升自己的专业技术、知识、价值
首先如果你感觉这个单位的领导,经常对你不公平,那么你只有利用自己的时间来学习扩大自己的专业知识,只有利用自己的时间学习,为未来打基础,在你实在忍受不了的时候可以离职。
很多人张口说辞职,闭口辞职,其实有的时候领导很大一部分原因就是抓住你不敢辞职,知道你顾虑多,而且说心里话,你也不敢辞职,因为这份工作也是来之不易,这就造成了这样的局面。
如果你能力很强,专业知识很强,有自己的强项,你会怕吗?所以现在社会,家庭没有背景,在这个社会上没有强大的人脉基础,那么你只能是拿知识、技术、能力来武装自己,只有这样,让公司看见你的价值,才会顾及你的感受。
为什么在职场中那些很强的很优秀的人,公司都会尽可能最大程度的挽留,各种福利条件许诺呢,因为公司知道他的价值,他能给公司在某些方面创造更大的价值,所以希望你如果要辞职,一定要在自己真的有实力的情况下辞职。
2.要有一定的存款
你要从公司辞职的时候,你是否有一定的存款,可以很好的应对,在暂时没有工作的情况下可以保证自己的生存,这也是非常主要的。
虽然你感觉你的领导让你无法忍受,但是你不得不考虑自己的实际问题,自己在辞职以后是否在没有合适工作的情况下,可以生存一段时间。
有的时候不要盲目的心血来潮,直接辞职,你要考虑很多实际的问题,现在很多职场的年轻人,头脑一热就辞职,其实真的有些欠妥,最后在找工作的时候盲目,在换一个新工作的时候是否能让你满意,工作的氛围真的很好吗?万一又是这样的情况呢,难道你又准备辞职?
所以在辞职前,一定要考虑自身,我是否能很快的找到工作,并且如果我暂时没有找到工作那么我的存款可以让我支撑多久,我自身的能力、专业知识、技术水平是否已经达到了我和这个领导不对付,直接辞职,都是你需要考虑的问题。
3.要学会多元化的发展自己
作为职场人,我们自身也应该多元化的发展自己,可以提高自己的收入,在职场中我们随时能遇见各种情况,现在我国在加速发展。
国家多元化发展,企业也多元化发展,我们作为职场人也应该多元化发展,让自己的收入多样性,不能单一上班赚钱,会让我们自己很被动。
说到底你考虑各种问题,最大的还是收入吃饭问题,所以在职场中我们应该有这种危机意识,让自己多学会一些技能,在父母的年代,他们没有办法,除了上班,就是卖点小东西,但是作为年轻人,现在社会各行各位都发展起来了,你完全可以在上班之余可以想想如何有一份副业,让自己多有样的收入,这样你在职场中做什么也有底气不是吗?
所以不要只局限于上班,我们父母那个年代多数是上班没有办法,我们现在很多人继承还是父母那种思维模式,这样会在快速发展的社会,限制自己的,如果你现在有一份副业收入和工作一样可观,你还会有这些顾虑吗?我可以马上辞职,辞职以后在我没有找到合适的工作前,我依然拿副业赚钱着。
所以作为现在职场的年轻人,我们要多元化的发展自身,要有多样性的收入,这样才能给我们在一些事情上带来勇气,我见过副业做的比主业还要厉害的人大有人在。
总结综合上述,我认为,你需要考虑的问题是,我自身的能力达到辞职了,我的存款在我辞职后找不到工作的时候能够坚持住吗?我的领导是否在考验我,准备给我一定得机会,你不要管领导是否高谈阔论,多数领导都爱这样,你需要综合你在单位的发展前途,和你自身能力的条件,才能做出更好的选择,你自身能力不行,存款又没有,你没有的选择,你改变不了任何事情,你想要要得工作生活,只能改变你自己。
分享职场经验、笑看职场百态,关注小雨2. 五一没假期?
感谢邀请回答。其实现在经济情况不好,没有假期也是无奈的情况,起码还在上班呢。最近茉莉有个同事就遭遇了不经济的潮流,所以也是很多感叹,这边茉莉觉得,有假期肯定是好事,但是没有假期的我们在一边做好共同的同时,看到自己开心的一面。
工作都是辛苦的,例如大家觉得老板都轻松,但是例如茉莉的领导,早上六点多上班,晚上十点还在开电话会议,其实钱确实也多,但是这样也挺累的,需要考虑的事情也很多,收入和付出,还有风险都是相辅相成额的,这些没有可以说谁比谁怎么样,明白自己的情况,清楚自己的定位,一步步前进就可以了。
3. 有哪些让你感到温柔的句子?
温柔到骨子里的句子,句句灼心,无限温柔醉心怀。
妹儿丫头你莫走
唱首歌歌儿把你留
歌中有我对你的真情
歌中有你的温柔
哥哥哥哥我不走
妹妹陪你到白头
陪你直到星星不眨眼
陪你直到月亮躲山沟
有人说,人最软弱的地方便是舍不得。其实,从另一个角度来说,正是因为舍不得,才使得我们的心如此柔软而有具有温度。
我可以等你 晚点没关系 但一定要来 如果你没来 就当月亮失约了。
内心难过也不要把自己丢在黑暗中,无限放大自己的情绪。按时睡觉,好好吃饱,洗个热乎的澡,喝甜甜的奶茶。看看长河落日,花朵树木,驱逐丧气再努力奔跑,生活到处是发光的星星。
如果你说你在下午四点来,从三点钟开始,我就开始感觉很快乐,时间越临近,我就越来越感到快乐。到了四点钟的时候,我就会坐立不安,我发现了幸福的价值;但是如果你随便什么时候来,我就不知道在什么时候准备好迎接你的心情了。
人与人之间有时真的就如天上的月亮地上的湖,相隔遥远才会彼此相照。我很想念你,对于我们,天涯不过咫尺!
爱你的感觉,永远都是那么美,你那温柔的笑脸,是我致命的弱点,爱你爱你,不管今生或来世,我将永远爱你。
你知道为什么月亮两头尖尖,中间弧形吗?“锋芒对外,温柔对你。”
我这一生遇到过很多人,他们如同指间的烟火,忽明忽暗,最后只沦为一抹灰烬,而你不同,你如北斗,闪耀在我的整个人生。
你要记得那些黑暗中默默抱紧你的人,逗你笑的人,陪你彻夜聊天的人,坐车来看望你的人,带着你四处游荡的人,说想念你的人。是这些人组成你生命中一点一滴的温暖,是这些温暖使你远离阴霾,是这些温暖使你成为善良的人。
那一年我们踏雪回家,走到白雾深处,我看着她也怦然心动。那时候四面一片混沌,也不知天地在哪里,我看见她艰难地走过没膝的深雪,很想把她抱起来。她的小脸冻得通红,呵出的白气像喷泉一样。那时候天地茫茫,世界上好像再没有别的人。我想保护她,得到她,把她据为己有。
你轻抚春天的微风,我触摸秋天的冷雨,曾走过夏荷的芬芳,爱来到冬梅的浓郁,过去的足迹,现在的追忆。
皓月清凉,你是人间曙光,人海冷漠,你是人间炽热,满眼星河,你是清风满月,万事沉浮,你是人间归途,众生平庸,你是人间星光,世事无常,你是人间琳琅。
岁月如一指流沙,缓缓在指尖流淌。流年里,捻一抹心香,携一抹阳光,笑看红尘过往。
月半弯,云墨染,一抹相思,轻缱绻,桃花畔,柳叶缠,淡淡离愁,淡淡忧,何处是尽头。
世界是真的,付出都是值得的。当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃,就有无限可能。亲爱的你,前路迷茫而艰辛,愿你能披荆斩棘,无所畏惧,勇敢前行。
从今往后把自己当根草,风吹不倒,雨打不倒,被践踏后依然能勇敢勃发,野火更烧不尽,心向阳光,认真做自己!
千万个思念,在空气中凝固。扬起风吹向你,带着我的祝福,寂寞我不在乎,你快乐我就满足,想你是我的幸福。
4. 上海某幼儿园开学后只来一个学生?
在6月2日,也就是昨天,上海市幼儿园迎来了开园日,但正如大家所预料的一样,实际返校的孩子并不多,有的幼儿园甚至一个班只有1个孩子,那么这种VIP服务,对孩子好不好呢?
一个孩子扛下了所有6月2日,松江新浜镇中心幼儿园大班只来了一个孩子,这个班原本是有38个孩子的,在前期摸底的时候至少有25个家长表示会送孩子来幼儿园,没想到最终只来了一个小男孩。
那么现在的情况是这个小男孩一个人享受着超级VIP服务,两个老师全程陪伴和服务,100平方的超大教室可以自由活动。不管是室内还是室外,再也没有人抢玩具和排队了,那似乎少了一点点的乐趣,平时小伙伴们的笑声没有了。
就连吃饭,这孩子也是像在享受“御膳”一样,虽然菜品没那么豪华,但是场景却很高调,但感觉这个饭吃的也不太香,老师们都在看着呢,好吃不好吃都得吃下去,心里不知道是不是很无奈。
该吃的迟了,该玩的玩了,是时候休息了,平时在睡觉前还要和小伙伴们嬉闹一番,但在就像监考一样,主副考官都在盯着,也只能是迷上眼睛睡觉了,就算在家也没法同时享受父母两个人一起哄着睡觉呢!
一个孩子的VIP服务真的好吗?毫无疑问,这个答案是否定的。孩子之所以要送到幼儿园,很大一方面就是要让孩子接触到更多的小朋友,让他们一起学会与人相处,学会团结友爱,学会彼此的沟通,而且也可以避免孩子内心的孤僻。
而现在幼儿园一个班只有一个孩子,在很大程度上对孩子的心理健康是有影响的,虽然享受的是2个老师的服务,一切都非常好,但孩子的内心或许并不快乐。
只有1个孩子来上幼儿园的原因是什么呢?上海市在5月16日发布了幼儿园开学公告,明确幼儿园的开学时间是6月2日,但是从人性化的角度考虑到了家长的顾虑,所以幼儿园开学是遵循自愿原则的,并不做强制要求,而且即便不来幼儿园,孩子在幼儿园的学位是继续保留的。
再加上本学期孩子实际在幼儿园的时间并不长了,上海市正常放暑假,所以很多家长更多地会考虑这短暂时间再送去幼儿园并没有意义,孩子照顾的问题在三四月份就已经解决了,所以出现了很多家长不送孩子去幼儿园的情况。
如何避免班级人数过少对孩子心理健康影响?前面已经说到,班级人数过少对孩子的身心影响,其实我们可以作出适度调整,将平行班级进行合并,甚至是小中大班进行合并,老师们可以每个人都拿出看家本领,让教学过程更加丰富多彩,尽可能地区照顾到每一个年龄段。
这样的话,老师也不会觉得枯燥,孩子们会更开心。至于担心班级人数多对孩子的风险,我认为真的不必太过于紧张了,上海市目前已经非常安全,有孩子的家庭也都非常注意,可以说这些孩子接触到的都是低风险人群。
大家对于这件事怎么看,欢迎在下方留言讨论!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 莫莉的假期读后感,领导只让我一个人加班?
你好,我是小雨,很荣幸回答你的问题。领导只让你一个人加班其实可以从很多方面来判断,比如领导信任你,或者领导想给你一些机会,在或者领导想年轻人在工作中要有激情要求进步,还有种可能就是领导看你在职场比较年轻,比较好用,有些职场老人,领导给他谈理想谈努力,职场老人没有人会听,下边是我的一点见解,一起来了解一下吧。
多数领导的真实想法一、领导喜欢给职场年轻人谈理想
因为多数领导还是喜欢职场新人,因为刚入职场好管理,为什么很多领导喜欢刚参加工作不久并且最好是从校门一出来就参加工作的呢?其实是一样的道理,学生比较好管理尤其是刚从校门一出来,马上就工作的,学生出校门就工作的一般都比较听话,让你干什么就干什么比较好管理,你入职场很久的老人,领导的高谈阔论好使吗?你比他还精呢,所以说这是领导对于刚入职场不久的新人一种手段,毕竟玩嘴最省事不是吗?
二、职场老人没人会听,领导只能用你
在职场中很多人,包括很多部门有些人比领导资历都老,领导也不好用,并且这些职场的老人都身经百战,人家要看的见的利益,你给我画饼谁听?所以,领导的惯性思维还是你这个年轻的好忽悠,也可以说年轻的职场人对于领导有一种天生的胆怯心里,综合你的问题描述,给你谈理想、谈人生,其实有意告诉你,别和他们学,你和他们不一样,你要多干工作,其实变相的对你进行一种洗脑,典型的画饼,这就是领导的惯性思维认为年轻人,职场经验不是很丰富。
三、领导让你多干活,有他的用意
还有一种情况,领导用你去干一些工作,因为没人可用,最后也是有可能领导不会忘了你的,因为小雨就经历过这些,毕竟让谁干活谁还不愿意多干呢,但是我们有时候不能光盯着眼前。
有时候领导对于你的肯定不光是金钱奖励,其实仔细想一想,金钱奖励有时候属于最廉价的不是吗?
或许在未来的某一天,你会得到一些提升机会,和一些学习的机会,有时候这些机会比给你钱,更加的有用,所以说虽然领导用你大量的干活,你可以综合一下,你这个部门的前途和机会,你别管领导是不是和你高谈阔论,多数领导都有这毛病的,就拿我来说,领导平常让我干的活比较多,典型的你好用,就用你,但是在一次干活中,领导说有一次出去学习的机会综合考虑一下给我了,要知道现在学习的机会很难得的,这就是机会。
从另一个角度来处理这种问题1.提升自己的专业技术、知识、价值
首先如果你感觉这个单位的领导,经常对你不公平,那么你只有利用自己的时间来学习扩大自己的专业知识,只有利用自己的时间学习,为未来打基础,在你实在忍受不了的时候可以离职。
很多人张口说辞职,闭口辞职,其实有的时候领导很大一部分原因就是抓住你不敢辞职,知道你顾虑多,而且说心里话,你也不敢辞职,因为这份工作也是来之不易,这就造成了这样的局面。
如果你能力很强,专业知识很强,有自己的强项,你会怕吗?所以现在社会,家庭没有背景,在这个社会上没有强大的人脉基础,那么你只能是拿知识、技术、能力来武装自己,只有这样,让公司看见你的价值,才会顾及你的感受。
为什么在职场中那些很强的很优秀的人,公司都会尽可能最大程度的挽留,各种福利条件许诺呢,因为公司知道他的价值,他能给公司在某些方面创造更大的价值,所以希望你如果要辞职,一定要在自己真的有实力的情况下辞职。
2.要有一定的存款
你要从公司辞职的时候,你是否有一定的存款,可以很好的应对,在暂时没有工作的情况下可以保证自己的生存,这也是非常主要的。
虽然你感觉你的领导让你无法忍受,但是你不得不考虑自己的实际问题,自己在辞职以后是否在没有合适工作的情况下,可以生存一段时间。
有的时候不要盲目的心血来潮,直接辞职,你要考虑很多实际的问题,现在很多职场的年轻人,头脑一热就辞职,其实真的有些欠妥,最后在找工作的时候盲目,在换一个新工作的时候是否能让你满意,工作的氛围真的很好吗?万一又是这样的情况呢,难道你又准备辞职?
所以在辞职前,一定要考虑自身,我是否能很快的找到工作,并且如果我暂时没有找到工作那么我的存款可以让我支撑多久,我自身的能力、专业知识、技术水平是否已经达到了我和这个领导不对付,直接辞职,都是你需要考虑的问题。
3.要学会多元化的发展自己
作为职场人,我们自身也应该多元化的发展自己,可以提高自己的收入,在职场中我们随时能遇见各种情况,现在我国在加速发展。
国家多元化发展,企业也多元化发展,我们作为职场人也应该多元化发展,让自己的收入多样性,不能单一上班赚钱,会让我们自己很被动。
说到底你考虑各种问题,最大的还是收入吃饭问题,所以在职场中我们应该有这种危机意识,让自己多学会一些技能,在父母的年代,他们没有办法,除了上班,就是卖点小东西,但是作为年轻人,现在社会各行各位都发展起来了,你完全可以在上班之余可以想想如何有一份副业,让自己多有样的收入,这样你在职场中做什么也有底气不是吗?
所以不要只局限于上班,我们父母那个年代多数是上班没有办法,我们现在很多人继承还是父母那种思维模式,这样会在快速发展的社会,限制自己的,如果你现在有一份副业收入和工作一样可观,你还会有这些顾虑吗?我可以马上辞职,辞职以后在我没有找到合适的工作前,我依然拿副业赚钱着。
所以作为现在职场的年轻人,我们要多元化的发展自身,要有多样性的收入,这样才能给我们在一些事情上带来勇气,我见过副业做的比主业还要厉害的人大有人在。
总结综合上述,我认为,你需要考虑的问题是,我自身的能力达到辞职了,我的存款在我辞职后找不到工作的时候能够坚持住吗?我的领导是否在考验我,准备给我一定得机会,你不要管领导是否高谈阔论,多数领导都爱这样,你需要综合你在单位的发展前途,和你自身能力的条件,才能做出更好的选择,你自身能力不行,存款又没有,你没有的选择,你改变不了任何事情,你想要要得工作生活,只能改变你自己。
分享职场经验、笑看职场百态,关注小雨2. 五一没假期?
感谢邀请回答。其实现在经济情况不好,没有假期也是无奈的情况,起码还在上班呢。最近茉莉有个同事就遭遇了不经济的潮流,所以也是很多感叹,这边茉莉觉得,有假期肯定是好事,但是没有假期的我们在一边做好共同的同时,看到自己开心的一面。
工作都是辛苦的,例如大家觉得老板都轻松,但是例如茉莉的领导,早上六点多上班,晚上十点还在开电话会议,其实钱确实也多,但是这样也挺累的,需要考虑的事情也很多,收入和付出,还有风险都是相辅相成额的,这些没有可以说谁比谁怎么样,明白自己的情况,清楚自己的定位,一步步前进就可以了。
3. 有哪些让你感到温柔的句子?
温柔到骨子里的句子,句句灼心,无限温柔醉心怀。
妹儿丫头你莫走
唱首歌歌儿把你留
歌中有我对你的真情
歌中有你的温柔
哥哥哥哥我不走
妹妹陪你到白头
陪你直到星星不眨眼
陪你直到月亮躲山沟
有人说,人最软弱的地方便是舍不得。其实,从另一个角度来说,正是因为舍不得,才使得我们的心如此柔软而有具有温度。
我可以等你 晚点没关系 但一定要来 如果你没来 就当月亮失约了。
内心难过也不要把自己丢在黑暗中,无限放大自己的情绪。按时睡觉,好好吃饱,洗个热乎的澡,喝甜甜的奶茶。看看长河落日,花朵树木,驱逐丧气再努力奔跑,生活到处是发光的星星。
如果你说你在下午四点来,从三点钟开始,我就开始感觉很快乐,时间越临近,我就越来越感到快乐。到了四点钟的时候,我就会坐立不安,我发现了幸福的价值;但是如果你随便什么时候来,我就不知道在什么时候准备好迎接你的心情了。
人与人之间有时真的就如天上的月亮地上的湖,相隔遥远才会彼此相照。我很想念你,对于我们,天涯不过咫尺!
爱你的感觉,永远都是那么美,你那温柔的笑脸,是我致命的弱点,爱你爱你,不管今生或来世,我将永远爱你。
你知道为什么月亮两头尖尖,中间弧形吗?“锋芒对外,温柔对你。”
我这一生遇到过很多人,他们如同指间的烟火,忽明忽暗,最后只沦为一抹灰烬,而你不同,你如北斗,闪耀在我的整个人生。
你要记得那些黑暗中默默抱紧你的人,逗你笑的人,陪你彻夜聊天的人,坐车来看望你的人,带着你四处游荡的人,说想念你的人。是这些人组成你生命中一点一滴的温暖,是这些温暖使你远离阴霾,是这些温暖使你成为善良的人。
那一年我们踏雪回家,走到白雾深处,我看着她也怦然心动。那时候四面一片混沌,也不知天地在哪里,我看见她艰难地走过没膝的深雪,很想把她抱起来。她的小脸冻得通红,呵出的白气像喷泉一样。那时候天地茫茫,世界上好像再没有别的人。我想保护她,得到她,把她据为己有。
你轻抚春天的微风,我触摸秋天的冷雨,曾走过夏荷的芬芳,爱来到冬梅的浓郁,过去的足迹,现在的追忆。
皓月清凉,你是人间曙光,人海冷漠,你是人间炽热,满眼星河,你是清风满月,万事沉浮,你是人间归途,众生平庸,你是人间星光,世事无常,你是人间琳琅。
岁月如一指流沙,缓缓在指尖流淌。流年里,捻一抹心香,携一抹阳光,笑看红尘过往。
月半弯,云墨染,一抹相思,轻缱绻,桃花畔,柳叶缠,淡淡离愁,淡淡忧,何处是尽头。
世界是真的,付出都是值得的。当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃,就有无限可能。亲爱的你,前路迷茫而艰辛,愿你能披荆斩棘,无所畏惧,勇敢前行。
从今往后把自己当根草,风吹不倒,雨打不倒,被践踏后依然能勇敢勃发,野火更烧不尽,心向阳光,认真做自己!
千万个思念,在空气中凝固。扬起风吹向你,带着我的祝福,寂寞我不在乎,你快乐我就满足,想你是我的幸福。
4. 上海某幼儿园开学后只来一个学生?
在6月2日,也就是昨天,上海市幼儿园迎来了开园日,但正如大家所预料的一样,实际返校的孩子并不多,有的幼儿园甚至一个班只有1个孩子,那么这种VIP服务,对孩子好不好呢?
一个孩子扛下了所有6月2日,松江新浜镇中心幼儿园大班只来了一个孩子,这个班原本是有38个孩子的,在前期摸底的时候至少有25个家长表示会送孩子来幼儿园,没想到最终只来了一个小男孩。
那么现在的情况是这个小男孩一个人享受着超级VIP服务,两个老师全程陪伴和服务,100平方的超大教室可以自由活动。不管是室内还是室外,再也没有人抢玩具和排队了,那似乎少了一点点的乐趣,平时小伙伴们的笑声没有了。
就连吃饭,这孩子也是像在享受“御膳”一样,虽然菜品没那么豪华,但是场景却很高调,但感觉这个饭吃的也不太香,老师们都在看着呢,好吃不好吃都得吃下去,心里不知道是不是很无奈。
该吃的迟了,该玩的玩了,是时候休息了,平时在睡觉前还要和小伙伴们嬉闹一番,但在就像监考一样,主副考官都在盯着,也只能是迷上眼睛睡觉了,就算在家也没法同时享受父母两个人一起哄着睡觉呢!
一个孩子的VIP服务真的好吗?毫无疑问,这个答案是否定的。孩子之所以要送到幼儿园,很大一方面就是要让孩子接触到更多的小朋友,让他们一起学会与人相处,学会团结友爱,学会彼此的沟通,而且也可以避免孩子内心的孤僻。
而现在幼儿园一个班只有一个孩子,在很大程度上对孩子的心理健康是有影响的,虽然享受的是2个老师的服务,一切都非常好,但孩子的内心或许并不快乐。
只有1个孩子来上幼儿园的原因是什么呢?上海市在5月16日发布了幼儿园开学公告,明确幼儿园的开学时间是6月2日,但是从人性化的角度考虑到了家长的顾虑,所以幼儿园开学是遵循自愿原则的,并不做强制要求,而且即便不来幼儿园,孩子在幼儿园的学位是继续保留的。
再加上本学期孩子实际在幼儿园的时间并不长了,上海市正常放暑假,所以很多家长更多地会考虑这短暂时间再送去幼儿园并没有意义,孩子照顾的问题在三四月份就已经解决了,所以出现了很多家长不送孩子去幼儿园的情况。
如何避免班级人数过少对孩子心理健康影响?前面已经说到,班级人数过少对孩子的身心影响,其实我们可以作出适度调整,将平行班级进行合并,甚至是小中大班进行合并,老师们可以每个人都拿出看家本领,让教学过程更加丰富多彩,尽可能地区照顾到每一个年龄段。
这样的话,老师也不会觉得枯燥,孩子们会更开心。至于担心班级人数多对孩子的风险,我认为真的不必太过于紧张了,上海市目前已经非常安全,有孩子的家庭也都非常注意,可以说这些孩子接触到的都是低风险人群。
大家对于这件事怎么看,欢迎在下方留言讨论!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!